Vaisala Whistleblowing Channel Vaisala attribuisce molta importanza all'integrità e promuove una condotta aziendale sostenibile e trasparente, cercando al contempo di agire in modo etico nell'esecuzione di ogni sua attività. Per assicurare un elevato livello di etica, Vaisala incoraggia i propri stakeholder interni ed esterni a segnalare eventuali problemi riscontrati. Attraverso la segnalazione delle possibili violazioni, Vaisala è in grado di individuare eventuali comportamenti scorretti fin dalle fasi iniziali e di intervenire di conseguenza. Segnalazione di una violazione tramite il Vaisala Whistleblowing Channel È possibile segnalare eventuali violazioni della legge o del Codice di Condotta Vaisala tramite il Vaisala Whistleblowing Channel. Non sono necessarie prove concrete per avanzare un sospetto. Tuttavia, la segnalazione deve essere effettuata con onestà e in buona fede.La segnalazione può essere nominale o anonima. Vaisala invita tutti i soggetti interessati a segnalare eventuali violazioni a proprio nome tramite il Vaisala Whistleblowing Channel, con la certezza che tutte le segnalazioni pervenute saranno gestite con la massima riservatezza.Per le normali richieste di informazioni, i reclami dei clienti o le richieste di supporto per i prodotti, utilizzare il modulo di contatto generale. Elaborazione delle segnalazioni relative a possibili violazioni Il Vaisala Whistleblowing Channel non tiene traccia degli indirizzi IP o di altre informazioni che potrebbero identificare il soggetto che effettua la segnalazione. Tutte le informazioni, le segnalazioni e le domande di follow-up sono crittografate e protette da password. Vaisala Whistleblowing Channel Protezione degli informatori ai sensi del Whistleblower Act Gli informatori sono protetti. È vietata ogni forma di ritorsione contro gli informatori. Il Whistleblowing Act offre agli informatori un'ulteriore protezione che rafforza il divieto di ritorsioni contro chi effettua una segnalazione. Per ricevere protezione ai sensi del Whistleblower Act, l'informatore deve rispettare i tre requisiti generali seguenti: Al momento della segnalazione, l'informatore deve avere un motivo legittimo per ritenere che le informazioni che sta condividendo siano vere. Le informazioni devono rientrare nell'ambito di applicazione del Whistleblower Act. Direttiva UE sul whistleblowing Il fatto segnalato deve essere stato osservato sul lavoro. Tramite il Vaisala Whistleblowing Channel è possibile segnalare anche altri comportamenti scorretti che non rientrano nel Whistleblower Act. Vaisala gestirà tali segnalazioni secondo gli stessi principi, per quanto possibile. Non vi sarà alcuna ritorsione contro chiunque sollevi un problema o segnali un sospetto di illecito in buona fede.Il Vaisala Whistleblowing Channel è il canale principale per segnalare eventuali violazioni relative alle operazioni di Vaisala. Tuttavia, se si ritiene che la propria segnalazione non abbia dato luogo a provvedimenti nei tempi previsti o che non sia stata gestita correttamente, è possibile inoltrarla anche all'autorità competente tramite l'apposito canale per le segnalazioni esterne. In tal caso, l'Ufficio del Cancelliere della Giustizia funge da canale centralizzato per le segnalazioni esterne.
